Passados três meses do acerto com o Cruzeiro, Paulo Pezzolano vive agora o desafio de fazer o time ser competitivo na Série B. Ainda é início do trabalho, e o treinador é muito bem avaliado internamente. Sua escolha foi um resultado de um processo de seleção rigoroso feito pelo clube, entre o fim de dezembro e o início de janeiro.

Em entrevista ao Podcast Dinheiro em Jogo, do ge, Pedro Martins, diretor de futebol do Cruzeiro, explicou como aconteceu a escolha da comissão técnica uruguaia. Paulo Pezzolano concorreu à vaga com dois profissionais, segundo Martins, que também havia acabado de chegar ao clube.


Para o diretor cruzeirense, um ponto crucial na escolha do profissional foi exatamente o processo de seleção, como se faz em qualquer empresa, de qualquer área.

- Processo de seleção é uma condição para que você diminua margem de erro. Vai errar? Pode ser que sim, porque estamos falando de seres humanos, além de existirem outras variáveis que contribuem ou não para o sucesso profissional. Nosso grande objetivo é estabelecer processos de seleção para entender se essa pessoa está alinhada com os objetivos e metas do clube.

“Foram entrevistas em grupos e particulares. Fiz uma entrevista em particular com cada um deles para entender como era a dinâmica de trabalho, a rotina, modelo de jogo, a visão sobre o Cruzeiro atual. Importante entender o que poderiam fazer de mudanças imediatas, porque nós precisamos fazer.”

Dentro do processo seletivo, Pedro Martins diz que Paulo Pezzolano chamou atenção por ser um profissional inserido no trabalho coletivo. Ou seja, um profissional que trabalha com outros setores, não querendo tomar frente do futebol de forma “individualista”.

- O Pezzolano se mostrou um profissional muito preparado e muito alinhado com a forma de conduzir o departamento de futebol. Alguns treinadores preferem tomar frente do processo e fazerem tudo por conta.

"O Pezzolano topou participar de um processo de construção coletiva. Isso foi um diferencial enorme na nossa decisão de escolher ele como um líder. Fez total diferença, e eu acredito que fez com a gente ficasse mais tranquilos sobre a decisão."

Em função da mudança na gestão do Cruzeiro, com a chegada de Ronaldo para comandar o futebol, a busca do clube, desde o início, foi por profissionais com esse perfil. A gestão queria diretor e técnico com capacidade de integração entre setores do profissional. Pedro Martins também foi escolhido pela equipe de Ronaldo com essa condicionante.

O diretor de futebol também explica que esse detalhamento de perfil no momento da contratação faz com que o projeto consiga caminhar de maneira mais natural em caso de eventual mudança de profissionais.

- Você também já estabelece um pacto com essa pessoa sobre como as coisas vão funcionar. Então, se na frente há alguma necessidade de ajustar a rota, você fez esse pacto lá atrás e construiu um modelo para gerenciar o clube também no momento de dificuldade, onde vamos ter que demonstrar união de pensamentos e alinhamento para conseguir fazer ajustes e seguir em frente.